採用情報

研修制度

営業スタッフ

新人社員導入研修

  • 4月から3カ月間、4つのステップで研修を行います。


    1ステップ

    社会人の基礎・トヨタのマインド・会社の仕組み


    2ステップ

    クルマの構造・商品知識・保険の知識


    3ステップ

    営業活動について


    4ステップ

    業務知識・書類関連


    それぞれのステップでは、座学と実習を繰り返し、知識の定着を図ります。

    また、合宿研修や資格取得講習も用意し、即戦力として配属先へ送り出します。

フォローアップ研修

  • 入社~3年次まで6カ月毎に実施。

    仕事のつまづき、苦手分野の克服を目的に同期が集まって、研修します。

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